Frage vom 20. August 2026
Sagen, dass du nichts weißt, und für ihn dichthalten oder ihr den Grund nennen und ihn vor Freitag angreifbar machen?
Ein Kollege ist seit Montag krankgeschrieben, und du weißt, warum: Seine Tochter liegt mit einer Lungenentzündung zu Hause, seine Tage für ein krankes Kind sind aufgebraucht, und seine Frau kommt aus der Schicht nicht heraus. Am Mittwoch fragt dich deine Chefin im Vorbeigehen, ob du weißt, was mit ihm los ist. Sie fragt freundlich und sie fragt nicht ohne Grund. Am Freitag entscheidet sie über die Verlängerung seines Vertrags.
Was wählst du?
Sagen, dass du nichts weißt, und für ihn dichthalten
Ihr den Grund nennen und ihn vor Freitag angreifbar machen
Wie die anderen entschieden haben, siehst du erst, wenn du selbst gewählt hast. So herum, weil eine Prozentzahl, die du vorher kennst, deine Antwort verändert.
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