Frage vom 26. Oktober 2026
Ein Kollege pflegt seit dem Winter nachts seinen Vater und ist dabei auf sich allein gestellt. Nur du weißt davon, er hat dich ausdrücklich um Verschwiegenheit gebeten. Inzwischen verpasst er Termine, andere müssen Aufgaben übernehmen. Im Team heißt es, er gebe sich keine Mühe mehr. Der Betrieb könnte ihm eine Auszeit oder andere Arbeitszeiten anbieten, müsste dafür aber den Grund kennen. Er will keine Sonderbehandlung und fürchtet Nachteile, weil sein Vertrag befristet ist. Auch auf dein Zureden bleibt er dabei.
Was wählst du?
Wie die anderen entschieden haben, siehst du erst, wenn du selbst gewählt hast. So herum, weil eine Prozentzahl, die du vorher kennst, deine Antwort verändert.
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